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El Programa Aprendices está orientado a jóvenes menores de 25 años, recién egresados de colegios técnicos e industriales y centros de formación Técnica, es una iniciativa de Gobierno desarrollada de manera conjunta entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo-SENCE- , Teck Carmen de Andacollo y la Universidad Santo Tomas, que opera como ente capacitador y certificador.

Teck Carmen de Andacollo es parte de este programa desde el año 2010, y a la fecha se ha beneficiado a 248 jóvenes de la región con una experiencia laboral de un año. Los jóvenes que participan de este programa son capacitados antes de iniciar sus labores. Este año la capacitación la realiza Universidad Santo Tomas, quien una vez finalizado el programa acredita las competencias adquiridas mediante un diplomado.

Este viernes se realizó la presentación del programa a los 15 jóvenes beneficiarios que durante un año se van a desempeñar en diversas áreas: Abastecimiento (1), Mantención Mina (2), Operaciones Mina (4), Planificación y Desarrollo (1), Plantas (1), Mantención Plantas (3) y Operaciones Plantas (3). Es importante señalar que siguiendo la línea de inclusión con la mujer, los aprendices se dividen en 9 hombres y 6 mujeres.

Raúl Blanco, Gerente de Recursos Humanos de Teck CDA, indicó que es un programa que tiene un tremendo valor para la Compañía y prueba de ello es que ya son 7 años realizándolo “a pesar de la coyuntura del punto de vista de la minería, este año no quisimos suspender el programa, hicimos un esfuerzo y estamos dando estos 15 cupos que están partiendo hoy y todos andacollinos”.

A los jóvenes se les asigna un tutor quien estará direccionando, guiándolo, enseñándoles lo que tienen que aprender durante el año que están en Minera Teck, “nuestro propósito es poder dar esta posibilidad a andacollinos y estamos seguros que después de un año de experiencia las posibilidades de empleo mejoran”, indicó Raúl Blanco.

Beneficiarios.

Conversamos con algunos de los nuevos aprendices sobre esta gran oportunidad que tienen de desempeñarse en el ámbito laboral: Geral Díaz: estudió Mecánica en CEDUC UCN, entra a trabajar como operador de planta y señala que “es una muy buena experiencia ya que aquí entregan las herramientas para aprender y es una gran oportunidad para mí”.

Cristian Calderón, estudió mecánica automotriz y maquinaria pesada en INACAP, indica que “para mi es una experiencia muy grata porque Teck entrega muchas facilidades de aprender a los jóvenes de Andacollo que es lo que uno espera al egresar de los estudios superiores”.

Isabel Yáñez, estudio operación de planta minera en CEDUC UCN, indica que “es una experiencia muy importante porque uno está recién partiendo y empezar así en esta empresa es genial y estoy muy agradecida por la oportunidad”.

Estefanía Cortes, estudio operación de equipos pesados en CEDUC UCN, “esto es una gran ayuda para mi desarrollo personal y profesional porque aporta con la experiencia y así poder continuar con nuevos trabajos, como estamos recién empezando necesitamos esta oportunidad y apoyo que nos brinda Minera Teck”.

Celma Vega, estudió Técnico de Nivel Superior en Instituto Valle Central, “esta es una oportunidad sumamente importante ya que es mi primera experiencia laboral, una gran oportunidad que nos da Minera Teck para entregarnos conocimientos”.

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